2月6日，天津渤海化工集团党委召开2025年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

　　会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，渤化永利、渤化橡胶、渤化精细、渤化工程、劳卫所5家企事业单位党组织书记进行现场述职，王俊明以“一述一评”的方式进行逐一点评，参会人员对集团直属单位党组织书记抓基层党建工作的情况进行了评议。

　　王俊明指出，2025年渤化集团在市委、市政府和市国资两委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻有关重要讲话精神和一系列重要指示要求，认真履行全面从严治党主体责任，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，有效发挥了党建引领、把关定向、蓄力赋能的作用，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治保证。

　　王俊明要求，2026年是“十五五”开局之年，集团公司所属各级党组织要坚持统筹推进集团党的建设和改革发展各项工作再上新水平，确保“十五五”开好局、起好步。一要夯实政治根基，聚焦思想建设提振奋进士气，要始终坚持把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，把政治标准和政治要求贯穿基层党建工作始终。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，精心组织宣传宣讲、学习研讨，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，凝聚起奋进实干的强大合力。二要打牢基层基础，推动党建业务融合脚踏实地，要深入贯彻落实《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断巩固提升“‘强根铸魂’行动”成效，持续推动党建与生产经营深度融合，发挥党员先锋模范作用，深入推进一支部一特色建设，在集团范围内全力打造具有渤化特色的党建品牌，持续提升基层党组织政治功能和组织功能，赋能企业高质量发展。三要强化人才选育，锻造干部队伍干事创业锐气，要始终坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准和国有企业领导人员 “二十字” 要求，以鲜明用人导向树牢干事创业风向标。常态化加强党员教育培训，健全完善工作机制，抓实落细党员年度培训计划，引导广大党员立足岗位履职尽责、创先争优、攻坚克难，以实干担当彰显党员本色。四要强化作风建设，切实保障企业稳步有序发展，要严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，切实履行第一责任人职责，强化组织领导与统筹推进，督促各级 “一把手” 扛牢第一责任人责任、班子成员抓实抓细 “一岗双责”。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。

　　集团公司党委委员、总监、总师、直属单位党组织书记、分管副书记、组织部门负责、“两代表一委员”、基层党务工作者和党员干部群众代表以及集团本部各部门主要负责参加会议。

　　（据“渤化集团”，2026年第11篇，总第197篇。多彩天津卫&津彩看国企——天津国资国企领域头部新媒体矩阵，欢迎约稿）

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